O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 2º semestre de 2024
Apresenta dados significativos sobre a disparidade salarial de gênero. Em uma empresa com 144 trabalhadores, o salário mediano das mulheres é 21,8% maior que o dos homens, enquanto a média salarial feminina corresponde a apenas 81,8% da masculina. Esses dados revelam nuances na análise salarial, onde mulheres têm ganhos medianos superiores, mas ainda enfrentam desafios no que se refere à média geral de remuneração. O relatório reforça a importância de políticas efetivas para promover equidade salarial.
A ALT está comprometida com a igualdade salarial e a promoção da diversidade no mercado de trabalho. Juntos, por uma empresa mais inclusiva e justa!
